Специалист по кадрам

от 70 000 руб.

Компания "Завод высотных конструкций"

Завод высотных конструкций «Новая Высота» производит современное и надежное оборудование для высотных работ. С 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие

Мы приглашаем на работу опытного кадрового специалиста

Что нужно делать:

• организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• ведение графиков отпусков, табелей рабочего времени;
• проверка и поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки и структуры;
• ведение воинского учета;
• подготовка и предоставление регулярных отчетов (внутренние, ПФР, ЦЗН, Статистика, Военкомат);
• взаимодействие с контролирующими органами, фондами;
• своевременная подготовка документов к передаче на архивное хранение;
• консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.

Пожелания к кандидату:

• знание и отличные практические навыки работы в программе 1С ЗУП 8.2/8.3;
• отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
• уверенный пользователь ПК;
• навыки работы с большим объемом информации;
• опыт работы в области кадрового делопроизводства и управления персоналом от 1 года, с численностью персонала от 200 человек;
• проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в ведущей российской производственной компании.
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 , в пятницу до 16.00
• Бесплатное питание.
• Место работы г.Гатчина (р-н Мариенбург ).
• Развитие в компании - курсы повышения квалификации, участие в семинарах по профилю работы.
• Бесплатные занятия йогой.
• Корпоративные мероприятия.

** Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.