Менеджер по персоналу (руководитель отдела персонала)

от 60 000 руб.

Компания "ТрансХаб"

• Подбор персонала на вакантные позиции: подготовка описания вакансий, размещение в различных источниках, отбор кандидатов, проведение собеседований, тестирований, представление кандидатов руководителям подразделений, обратная связь кандидатам по результатам собеседования.
• Взаимодействие со СМИ, интернет и др. ресурсами по вопросам размещения информации об открытых вакансиях: выбор площадки для публикации, подготовка профиля должности/макета для публикации, контроль за документооборотом, поступлением/списанием денежных средств.
• Участие в адаптации новых сотрудников, сопровождение и контроль прохождения ими испытательного срока, оказание новым сотрудникам необходимой поддержки в период адаптации, испытательного срока.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (60 шт.ед.).
• Отчётность по КДП, в том числе анализ текучести кадров и других показателей, связанных с персоналом.
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
• Подготовка должностных инструкций.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и управления персоналом, подготовка и выдача справок.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил корпоративной культуры. Подготовка соответствующих документов в случае выявления нарушений.
• Участие в проектах, связанных с дополнительным обучением и развитием персонала.
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий.

• Высшее образование.
• Опыт работы на должности с аналогичными обязанностями от 2-х лет (умение подбирать персонал и вести КДП обязательно).
• Увереннные знания трудового законодательства РФ, правил ведения кадровой документации, трудовых книжек, подготовки отчётов о трудовой деятельности работников в электронном виде.
• Опыт в подготовке должностных интструкций.
• Опытный пользователь ПК: 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel, электронная почта. Навыки работы с принтером, сканером.
• Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные (сб, вс).
• Возможность частичной работы в удалённом формате.
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет, оплачиваемые отпуск (28 дней), больничный.
• Заработная плата от 60 000 руб., зависит от квалификации и результативности.
• Место работы: Гатчинский район, дер.Большие Колпаны, Киевское шоссе 53 км, д. 2. Предоставляется утренняя/вечерняя развозка от/до г. Гатчина.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании, предоставляется дополнительное бесплатное обучение (семинары, тренинги).
• Служебная развозка (из г. Гатчина).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя