Специалист по персоналу

Описание

Образование
2013 г. Федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» г. Москва.
Специальность: « Юриспруденция»
Квалификация: Юрист

2014 г. Государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия Федеральной службы охраны Российской Федерации» г. Орел.
Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Работа с кадрами в подразделениях органов государственной охраны»

Опыт работы
11.2014 – 08.2016 ТС «Пятерочка»
Должность: специалист по персоналу
- Ведение кадрового учета и делопроизводства (штат 1500 чел.) в SAP ERP;
- Оформление приказов и распоряжений;
- Формирование и ведение личных дел, личных карточек;
- Учет и ведение трудовых книжек сотрудников;
- Проверка, коррекция и закрытие табелей учета рабочего времени внешнего и собственного персонала;
- Проведение собеседований.
- Работа c сервисом RPO компании IBS(массовый подбор);
- Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников;
- Ведение кадровых журналов;
- Оформление листов временной нетрудоспособности;
- Консультирование сотрудников по вопросам в рамках своей компетенции.

03.2014 — 11.2014 Войсковая часть 28677
Должность: специалист по кадрам группы кадров
- Составление проектов приказов с последующим визированием у заместителей командира части;
- Работа с накопительно-ипотечной системой жилищного обеспечения военнослужащих;
- Общее делопроизводство;
- Составление и выдача справок работникам центра;
- Своевременное ознакомление с изменениями в личных делах;
- Работа со сведениями под грифом «секретно».

12.2002 — 01.2012 Государственное предприятие «Мордовавтодор» Мостостроительное управление транспортный цех
Должность: инженер по технике безопасности (по совмещению специалист по кадрам)
- Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- Составление установленной отчетности.

07.2001 — 02.2002 Большеберезниковский психоневрологический дом-интернат
Должность: специалист по кадрам
- Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- Составление установленной отчетности.

01.2000 — 05.2001 Учреждение юстиции Республики Мордовия по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Должность: специалист по Большеберезниковскому району РМ.
- Прием, правовой анализ и комплектование пакетов документов для государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Профессиональные навыки и знания
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом, трудовое законодательство.
- Знание делопроизводства.
- Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel), Internet
- Владение оргтехникой, мини АТС
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
- Порядок составления отчетности по кадрам

Прочее
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
- Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
- Исполнительность, пунктуальность
- Стремление к развитию и профессиональному росту